s principales servicios que proporcionan las consultoras de RR.HH. un

• Encontrar uma casa adequada ao empregado e a sua família.
• Proceder, se for necessário, à obtenção de autorizações de trabalho e de residência.
• Realizar a legalização do veículo e homologação da carta de condução.
• Proporcionar o acesso aos serviços sanitários públicos e privados.
• Disponilizar informação detalhada sobre a cultura do país onde se vai instalar.
• Disponilizar informação sobre locais onde realizar as suas compras.
• Proporcionar informação turística e de actividades de lazer.
• No caso do profissional mudar-se com a sua família, oferecer serviços tanto na procura de uma actividade para o conjûge, como na procura de escola e actividades extra-curriculares para os filhos.

Estes serviços e muitos outros permitem ao profissional iniciar a sua actividade imediatamente, evitando perdas de tempo com este tipo de questões.

O apoio de um consultor especializado proporciona aos trabalhadores transferidos uma tranquilidade e segurança, uma vez que têm sempre uma pessoa a quem dirigir-se para resolver qualquer problema.

[ Tipos de transferências ]

A mais comum é a transferência dentro da mesma empresa para o estrangeiro, quer seja para iniciar ou para dirigir um projecto temporariamente. No entanto, existem outras:

• Relocation de profissionais liberais: O processo é o mesmo, sendo que neste caso quem contrata o serviço não é uma empresa, mas sim o profissional directamente.

• Relocation de uma empresa: Neste caso, o consultor ofereceria também os serviços relacionados com a instalação da empresa (Procura de terreno ou local, contratação de telefone, listagens de fornecedores de mobiliário, instaladores de equipamento informático, entre outros).

Informaçao elaborada por Montse Ramírez

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